Responsable d'établissement marchand
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    APPRENTISSAGE — DIRECTION DE POINT DE VENTETitre professionnel Responsable d'établissement marchand — RNCP38666 — Niveau 6 (Bac+3/4)

    Responsable d'établissement marchand

    Titre professionnel de niveau 6 (Bac+3/4) — en apprentissage, 12 mois

    Prenez la direction d'un point de vente : stratégie commerciale, pilotage économique, management d'équipe et développement du chiffre d'affaires. Une formation de niveau Bac+3/4 en apprentissage, financée à 100 % par l'OPCO.

    Éligible au contrat d'apprentissage

    RNCP38666 · Niveau 6

    Certification RNCP38666 — Niveau 6 (Bac+3/4)

    Gratuit et rémunéré — financement OPCO à 100 %

    Devis sans engagement en 30 secondes

    Données traitées par INSTUDIA Formation (responsable de traitement) pour répondre à votre demande. Base légale : consentement. Destinataires : services commercial et pédagogique de INSTUDIA Formation. Conservation : 3 ans à compter du dernier contact. Droits d'accès, rectification, effacement, limitation, opposition et portabilité à exercer à instudia.formations@gmail.com ; réclamation possible auprès de la CNIL. Voir la politique de confidentialité. INSTUDIA Formation ne pratique aucun démarchage téléphonique ou électronique relatif au Compte Personnel de Formation : nous vous recontactons uniquement à la suite de votre demande.

    12 mois — en apprentissage
    Alternance entreprise / centre de formation
    Gratuit et rémunéré — financement OPCO à 100 %

    Objectifs de la formation

    Définir et déployer la stratégie commerciale d'un établissement marchand
    Piloter la performance économique et le compte d'exploitation
    Manager, recruter et développer les compétences de l'équipe
    Optimiser l'expérience client physique et digitale
    Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du site

    Débouchés

    • Directeur de magasin
    • Gérant
    • Responsable de point de vente

    Programme détaillé

    Chaque module inclut les précédents

    1

    Bloc 1 — Développer l'activité commerciale de l'établissement

    • Diagnostic de la zone de chalandise
    • Politique commerciale et plan d'actions annuel
    • Stratégie omnicanale et animation commerciale
    2

    Bloc 2 — Piloter la performance économique

    Inclut Module 1
    • Compte d'exploitation, marges et budget
    • Gestion des stocks et de la démarque
    • Tableaux de bord et reporting à la direction
    3

    Bloc 3 — Manager les équipes de l'établissement

    Inclut Modules 1-2
    • Recrutement et intégration
    • Droit du travail appliqué et planification
    • Développement des compétences et entretiens professionnels

    Public concerné

    Titulaires d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou expérience équivalenteManagers de rayon ou adjoints souhaitant accéder à la direction d'un siteJeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les publics prioritaires)

    Prérequis

    Diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) validé, ou expérience professionnelle significative dans le commerce. Entretien de sélection.

    Validation

    Mises en situation professionnelle + dossier professionnel + entretien avec le jury

    Méthodes pédagogiques

    Alternance entreprise / centre de formationPédagogie active : mises en situation, jeux de rôle, cas réels d'entrepriseSuivi individualisé par un référent pédagogiqueLivret d'apprentissage et visites en entrepriseÉvaluations formatives régulières et examens blancs

    Informations réglementaires

    Mentions obligatoires — référentiel national qualité Qualiopi

    Public concerné
    • Titulaires d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou expérience équivalente
    • Managers de rayon ou adjoints souhaitant accéder à la direction d'un site
    • Jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les publics prioritaires)
    Prérequis
    Diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) validé, ou expérience professionnelle significative dans le commerce. Entretien de sélection.
    Objectifs pédagogiques
    • Définir et déployer la stratégie commerciale d'un établissement marchand
    • Piloter la performance économique et le compte d'exploitation
    • Manager, recruter et développer les compétences de l'équipe
    • Optimiser l'expérience client physique et digitale
    • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du site
    Durée
    12 mois — en apprentissage
    Modalités et moyens pédagogiques
    Alternance entreprise / centre de formation. Alternance entreprise / centre de formation • Pédagogie active : mises en situation, jeux de rôle, cas réels d'entreprise • Suivi individualisé par un référent pédagogique • Livret d'apprentissage et visites en entreprise • Évaluations formatives régulières et examens blancs
    Délai d'accès
    Entrées possibles tout au long de l'année, jusqu'à 3 mois après le démarrage du contrat d'apprentissage.
    Prochaines sessions
    Sessions planifiées avec vous tout au long de l'année selon les disponibilités du formateur et du stagiaire.
    Tarif
    Formation gratuite et rémunérée pour l'apprenti : les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise selon le niveau de prise en charge défini par la branche.
    Méthodes mobilisées
    • Alternance entreprise / centre de formation
    • Pédagogie active : mises en situation, jeux de rôle, cas réels d'entreprise
    • Suivi individualisé par un référent pédagogique
    • Livret d'apprentissage et visites en entreprise
    • Évaluations formatives régulières et examens blancs
    Modalités d'évaluation
    Évaluation diagnostique en amont, évaluations formatives en cours de formation, évaluation des acquis en fin de parcours, questionnaires de satisfaction à chaud et à froid. Remise d'un certificat de réalisation de formation.
    Accessibilité aux personnes en situation de handicap
    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Aymen Benabdelmoumene, est disponible pour étudier les adaptations nécessaires : instudia.formations@gmail.com — 07 59 01 21 61.
    Contact
    INSTUDIA Formation — 19 rue du Docteur Finlay, 75015 Paris • Téléphone : 07 59 01 21 61 • E-mail : instudia.formations@gmail.com • Référent pédagogique, administratif et handicap joignable du lundi au vendredi de 9h à 18h.
    Résultats et indicateurs
    Formation nouvellement ouverte à l'apprentissage : les indicateurs de résultats (taux de réussite, d'insertion, de rupture et de poursuite d'études) seront publiés dès la réalisation des premières promotions et sont communicables sur simple demande.

    Informations mises à jour au 2026. Le programme détaillé, le règlement intérieur et les conditions générales de vente sont remis avant toute inscription et disponibles sur simple demande.

    Accessibilité et délais d'accès

    Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Aymen Benabdelmoumene, est disponible pour étudier les adaptations nécessaires : instudia.formations@gmail.com — 07 59 01 21 61.

    Qualité et indicateurs de résultats

    Formation nouvellement ouverte à l'apprentissage : les indicateurs de résultats (taux de réussite, d'insertion, de rupture et de poursuite d'études) seront publiés dès la réalisation des premières promotions et sont communicables sur simple demande.

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    Confiance & Qualité

    Ce que vous obtiendrez

    • Titre RNCP niveau 6 reconnu par l'État
    • Formation gratuite et rémunérée
    • Accès à des postes de direction opérationnelle
    • Compétences en gestion, management et stratégie

    Informations pratiques

    Durée

    12 mois — en apprentissage

    Format

    Alternance entreprise / centre de formation

    Certification

    Titre professionnel Responsable d'établissement marchand — RNCP38666 — Niveau 6 (Bac+3/4)