Certifié QUALIOPI

    Financez votre formation

    Nos formations peuvent être financées par votre OPCO ou France Travail, selon votre situation.Nous montons le dossier avec vous.

    Comprendre le financement

    Comment fonctionne le financement OPCO ?

    Chaque entreprise cotise à un OPCO (Opérateur de Compétences) selon son secteur d'activité. Ces cotisations financent la formation de vos salariés. En tant qu'organisme certifié QUALIOPI, toutes nos formations sont éligibles à ce financement.

    Votre entreprise cotise

    Chaque mois, une partie des charges finance la formation professionnelle.

    Nous constituons le dossier

    Convention, programme, demande de prise en charge : on s'occupe de tout.

    Vos équipes se forment

    Formation dispensée, attestation délivrée, compétences acquises.

    Vérifier mon éligibilité

    Les 11 OPCO en France

    OPCO EP
    AKTO
    ATLAS
    Uniformation
    OPCO 2i
    OPCO Santé
    OPCO Commerce
    AFDAS
    Constructys
    OCAPIAT
    Mobilités

    Vous ne connaissez pas votre OPCO ?
    Pas de souci ! Nous l'identifions pour vous lors de l'audit sans engagement.

    Votre budget formation

    Estimez votre budget OPCO

    Entrez votre SIRET et découvrez instantanément le budget formation disponible pour votre entreprise.

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    Simulateur Budget Formation OPCO

    Estimez le budget formation disponible pour votre entreprise en 2 minutes.

    14 chiffres, visible sur vos documents officiels (Kbis, factures...)

    Données sécurisées

    Nous utilisons uniquement les données publiques de l'INSEE. Aucune information n'est conservée sans votre consentement.

    Les dispositifs de financement

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie de votre formation. Nous vous aidons à identifier les solutions adaptées et à constituer votre dossier. La prise en charge reste soumise à l'accord du financeur.

    OPCO

    Les Opérateurs de Compétences accompagnent les entreprises dans le financement des formations de leurs salariés et alternants.

    Pour qui

    Salariés via leur entreprise

    France Travail

    Aides à la formation pour les demandeurs d'emploi : AIF, POEI et dispositifs régionaux pour favoriser le retour à l'emploi.

    Pour qui

    Demandeurs d'emploi

    Plan de développement

    Plan de développement des compétences mis en place par l'employeur pour ses salariés, financé sur son budget formation.

    Pour qui

    Salariés

    Déroulement

    Un processus simplifié

    De la demande à la montée en compétence, nous vous accompagnons à chaque étape.

    Audit des besoins

    Analyse gratuite

    Nous analysons vos besoins et identifions les formations adaptées à votre équipe.

    Signature

    Convention validée

    Signature de la convention de formation et constitution du dossier OPCO.

    Formation

    Sessions sur mesure

    Vos collaborateurs suivent la formation, en présentiel ou à distance.

    Montée en compétence

    Résultats concrets

    Application immédiate des compétences acquises dans votre entreprise.

    FAQ

    Questions fréquentes

    Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui finance la formation professionnelle des salariés. Chaque entreprise cotise à un OPCO selon son secteur d'activité. Il en existe 11 en France (OPCO EP, AKTO, ATLAS, etc.).

    Toutes nos formations sont certifiées QUALIOPI et donc éligibles au financement OPCO. Lors de notre audit sans engagement, nous vérifions votre éligibilité et estimons le montant de prise en charge possible.

    La prise en charge dépend de votre branche professionnelle, de vos droits et de l'accord de votre OPCO : elle n'est jamais garantie. Lorsqu'elle est accordée, nous montons le dossier avec vous et pouvons facturer directement l'OPCO (subrogation).

    Nous vous accompagnons sur la constitution du dossier, la demande de prise en charge et le suivi administratif. Le dépôt final auprès de l'OPCO reste à la charge de l'employeur, et la convention de formation doit être signée avant le démarrage.

    Le délai moyen est de 2 à 4 semaines entre votre demande et le début de la formation. Nous recommandons d'anticiper au maximum pour les formations obligatoires (SST, HACCP).

    On vous rappelle gratuitement

    Réponse sous 24h ouvrées · Sans engagement

    Données traitées par INSTUDIA Formation (responsable de traitement) pour répondre à votre demande. Base légale : consentement. Destinataires : services commercial et pédagogique de INSTUDIA Formation. Conservation : 3 ans à compter du dernier contact. Droits d'accès, rectification, effacement, limitation, opposition et portabilité à exercer à instudia.formations@gmail.com ; réclamation possible auprès de la CNIL. Voir la politique de confidentialité. INSTUDIA Formation ne pratique aucun démarchage téléphonique ou électronique relatif au Compte Personnel de Formation : nous vous recontactons uniquement à la suite de votre demande.

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